Молодежная политика Молодежная политика и общественная деятельность - Камволь
Узнать больше

Молодежная политика и общественная деятельность

Открытое акционерное общество «Камволь» – одно из крупнейших белорусских предприятий легкой промышленности, а также единственное в СНГ и Европе по производству чистошерстяных, полушерстяных тканей костюмного и плательного назначения.

На предприятии активно работают первичные организации крупнейших прогосударственных общественных объединений (ОО «Белорусский республиканский союз молодежи», РОО «Белая Русь», ОО «Белорусский союз женщин»).

Работники ОАО «Камволь» являются активными участниками профсоюзного движения Республики Беларусь.

Отдельным направлением идеологической работы на предприятии стала деятельность ветеранской организации, которая в своих рядах объединяет лучших работников легендарного Камволя, связавших свою жизнь с комбинатом.

Общими задачами деятельности всех первичных организаций общественных объединений на предприятии является:

реализация государственного курса, реализуемого Президентом Республики Беларусь А.Г.Лукашенко;

сохранение Республики Беларусь как сильного, эффективного, социального государства, способного обеспечить достойный уровень жизни граждан, гарантировать защиту их интересов;

консолидация работников в целях развития предприятия и государства;

просвещение работников и формирование у них заинтересованности в активном участии в жизни предприятия и страны, воспитание патриотизма как важнейшей духовной и социальной ценности;

привлечение внимания администрации предприятия, государственных органов, общественности и средств массовой информации к решению актуальных проблем и задач.

 

Камволь – время молодых

 

Одним из приоритетов кадровой политики ОАО «Камволь» является постоянное привлечение молодых людей на предприятие.

На сегодняшний день в стенах камвольного комбината трудятся 763 работника. Из них 228 молодежи в возрасте до 31 года.

 

Цель молодежной политики ОАО «Камволь» – создание условий для развития и реализации творческого и культурного потенциала молодежи, внедрения новых форм работы по организации досуга молодежи, а также повышение эффективности работы предприятия.

Задачи молодежной политики ОАО «Камволь»:

формирование гражданской позиции, духовно-нравственное, патриотическое, экологическое воспитание молодежи;

развитие научно-технического творчества молодых работников предприятия, совершенствование профессионального мастерства;

развитие молодежного массового художественного творчества, спорта и туризма;

организация культурного досуга молодых работников предприятия;

пропаганда здорового образа жизни, профилактика пьянства, наркомании.

 

Более подробную информацию о деятельности общественных организаций и порядке вступления в них можно получить в Бюро идеологической работы и социальной политики ОАО «Камволь» по телефону: 8 017 324 71 42.